中医学子出路在何方？

　　中医院校学生的就业现状

　　近年来，中医院校毕业生就业难的问题一直困扰着很多中医学子，由于中医培养周期长，回报慢，很多学生在遭遇生存尴尬之后无奈转行。有数据显示，中医院校每年10万左右毕业生，而中医执业医师仅占全国执业医师200多万人数的21%。这说明什么？中医学生毕业后只有极少部分人如愿挤进三甲医院；其中一部分人选择出国或以考研考博的方式暂缓就业压力；另外一部分则做起了“高回报”的医药代表等擦边球的工作。

　　究其原因，就中医市场需求而言，很多大医院已经满员，小型医院又没有开设中医科室；就人才培养来讲，中医是一项实践性质非常强的学科，学生毕业后实践能力普遍不高；从经济收入上看，中医人才成长周期长，“穷中医”甚至成为中医的代名词。这种现状无疑导致中医人才的大量流失。作为四大国粹之一的中医，正在从中国医学的核心位置滑向边缘。

　　一位中医女研究生的自白

　　李娟（化名），一个勤奋质朴的80后女孩，怀揣着对中医的美好梦想，2005年，凭借优异的成绩，她顺利考入某211中医院校的临床专业——中西医结合（七年制本硕连读），而这个专业全国每年仅招收40人。

　　如诸多莘莘学子，为了能有一个光明的发展前途，日后能进到知名的三甲医院，她苦心研读，每天背诵学习中医理论基础、伤寒论、黄帝内经……，幻想着毕业后能成为一名三甲医院的优秀医生。是的，她也一直在为此努力。在校期间，她常年担任岐黄志愿者协会秘书处新闻部部长，并出版多本杂志及刊物。本科与研究生的实习均在北京三大医院之一完成。

　　七年时间，说长不长，说短不短，是时候考虑自己的人生规划了。当很多人还在发愁工作不好找时，李娟已经被实习医院的两个科室主任看中，中国中医科学研究院也向她抛出橄榄枝。但由于父母都在深圳，她最终选择回到深圳，并通过各方面的努力，临聘到深圳市妇幼保健院。在这里，李娟结实了一生中最重要的老师——王建新主任。从此，她的人生发生转折。

　　王建新，深圳妇幼保健院中医科主任医师。她被广大患者亲切的称呼为“送子观音”。从医四十余年，帮助无数病人成功怀孕。数据统计，她每年为近两百个不孕不育家庭送去小宝宝。

　　已经到了退休的年纪的王主任，减少了在医院出门诊的时间。鉴于对固生堂办医理念的认可，王主任腾出更多的闲暇时间来这里出诊。李娟平时跟王主任出诊，她了解到固生堂人才培养计划，了解到固生堂能够提供一个很好的师带徒的平台，出于对王建新主任医术和医德的极大敬仰，在王主任退休之后，李娟也从令人艳羡的妇幼保健院的工作辞职，一起来到固生堂。从公立医院走向民营医院，在别人看来也许有些荒唐。

　　第一次见到李娟是在王建新主任的办公室里，王主任问诊时，她在旁边抄方，开完药之后，李娟把客人送出去，亲自交代服用的剂量和方法。跑前跑后，似乎比王主任还要忙。但李娟介绍，跟诊的日子，累并快乐着着。因为，这一天是她真正走进中医的时刻。她坦言，中医实践性非常强，学校学习的理论知识，根本无法用于看病。而公立医院里进修或者读研、读博，主要就是完成科室病房的日常工作，协助导师做课题研究，经常待在实验室里。真正找到好的导师、接触临床并学习的机会并不多。在那里，不知道要等多少年才有这样的学习机会。

　　中医学子出路在何方？

　　传统中医院校的学生出路在何方？以李娟为例，一个系40名学生，只有极少数人真正做医生，其他人有的在做医药代表，有的去了药店，而还有一部分人在做毫不相干的工作。对于现代教育来说，无疑这属于一种人才浪费，国粹文化的传承也起不到传承作用。

　　中医文化博大精深，医理通透不显。空有学校的理论基础，根本不懂如何辨证，必须通过名医点拨才能够领悟。所以师承、拜师学徒是中医特有的一种学习模式。师徒讲究缘份，而很多老专家基本上不收徒弟。还有很多名医大家将自己的秘方视为“安身立命之本”不轻易示人。扁鹊是春秋战国时期名医，少年做客馆主管时发现了异人长桑君经常来此住宿。扁鹊认为他是个很有本事的人，于是就热情谨慎地款待他（“遂谨遇之”）。如此十年，终于感动了长桑君，将禁方传授与他。扁鹊以上池之水饮之而能洞察人之脏腑，遂成名医。

　　中医医生全新培养模式

　　固生堂，正是看到中医令人惋惜的现状，经过深入的思索，开创了师承模式。固生堂自有医生，每人每周都会腾出固定时间，取消门诊，专门跟名老中医抄方，学习，不断提升自己。除此，固生堂中医还在在大学设立传承栽培奖学金制度，用于鼓励大学坚持跟名老中医刻苦学习和研究传统临床知识，并能坚持把中医传统疗法运用于临床、学习优秀的临床研究生及其导师。这项制度，在广州中医药大学实行了两年，今年11月份在成都中医药大学设立。在今后的日子里，陆续在国内各大中医院校，设立奖学金制度。